O Sindbares/Abrasel apresenta aos associados o novo Programa de Gestão de Afastamento Médico e Bem-Estar do Colaborador, uma iniciativa voltada ao monitoramento de atestados médicos e ao suporte integral à saúde física e mental dos colaboradores no setor de bares e restaurantes.

Nos últimos meses, observamos um aumento significativo nos atestados médicos entre os colaboradores, o que ressalta a necessidade de apoiar melhor a saúde de todos. Diante disso, o Sindbares/Abrasel desenvolveu este programa, que oferece atendimento preventivo e contínuo com suporte psicológico e médico, em conformidade com as diretrizes do Conselho Federal de Medicina (CFM) e da Portaria n.º 1.419 de 2024.

Conformidade com a nova legislação e autenticidade dos documentos

A partir de maio de 2025, a Portaria n.º 1.419 exigirá que as empresas realizem avaliações psicossociais, incorporando a saúde mental ao conceito de “saúde no local de trabalho”. Nosso programa atende a essa exigência legal, proporcionando uma abordagem completa para prevenir riscos psicossociais, como estresse e ansiedade, e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

Além disso, o programa está alinhado às diretrizes do Conselho Federal de Medicina (CFM), permitindo a verificação rápida e eficiente de atestados médicos por meio de uma plataforma oficial. Esse sistema garante a autenticidade dos documentos, oferecendo mais segurança tanto para colaboradores quanto para empresários.

Benefícios do Programa:

1. Suporte especializado:
   Nossos especialistas estão preparados para avaliar cada atestado médico com atenção, garantindo o melhor encaminhamento possível.
2. Acesso fácil ao atendimento:
   O RH pode gerenciar consultas e acompanhar colaboradores através da plataforma, garantindo um processo ágil e eficiente.
3. Apoio à saúde mental: Em conformidade com a nova Portaria n.º 1.419, o programa oferece suporte psicológico preventivo e contínuo, reduzindo riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
4. Verificação de autenticidade: Alinhado às diretrizes do CFM, o programa valida atestados médicos de forma rápida e segura, garantindo a legitimidade dos documentos.
5. Encaminhamentos ao INSS e prevenção: Suporte completo para afastamentos mais longos e monitoramento de indicadores de saúde para reduzir futuras ausências e afastamentos.

Veja como funciona:
As empresas associadas são incentivadas a compartilhar esse programa com o departamento de Recursos Humanos, orientando a equipe a utilizar a plataforma para apoiar colaboradores com atestados médicos. 

Assim, o RH pode acessar a plataforma, marcar consultas para os colaboradores e encaminhar o link, da mesma forma que costuma fazer com marcações físicas. Essa iniciativa assegura um processo rápido e o suporte necessário para que o colaborador se recupere e retorne ao trabalho de forma saudável e segura.

Além disso, oferecemos suporte completo para encaminhamentos ao INSS, quando necessário, e monitoramos indicadores de saúde para identificar e prevenir afastamentos futuros.

Estamos ao seu lado!
As empresas parceiras recebem orientações detalhadas para implementar o programa com eficácia, incluindo comunicação interna, treinamentos para gestores e equipes de RH e canais de suporte para esclarecer dúvidas e oferecer apoio contínuo.

Junte-se a nós!
Investir na saúde dos colaboradores é investir no futuro do setor. Estamos comprometidos em oferecer soluções que ajudam empresários e colaboradores a construir um ambiente de trabalho mais produtivo, saudável e harmonioso.

Se você é associado, entre em contato para saber mais sobre como essa iniciativa pode reduzir as faltas por atestados e melhorar a saúde dos colaboradores. Juntos, podemos fortalecer o setor, promovendo o bem-estar e o sucesso de todos.

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