Já pensou em oferecer promoções na internet, vender mais e divulgar sua marca para mais de 400 mil clientes com potencial de consumo? Tudo isso é possível no Clube de Vantagens Sindbares/Abrasel-ES, a novidade que chegou para impulsionar as vendas e o marketing das empresas associadas. Clique e saiba mais.

Empresa genuinamente capixaba, a Smartvix está presente em todo território nacional, atendendo por grandes nomes do ramo como CERTISIGN e FENACON. Associados Sindbares/Abrasel-ES contam com 10% de desconto em qualquer modelo de certificado digital, além de agilidade no atendimento, suporte especializado e horários flexíveis.

Serão mais de 20 estabelecimentos participantes com menu degustação a R$ 20,00. Evento também contará com exposição de arte, apresentações culturais e a tradicional “Jardineira Gourmet”, que vai levar os visitantes para um delicioso passeio pelas bucólicas ruas do balneário.

O instrumento abrange o setor de alimentação fora do lar e outras atividades consideradas de baixo risco. “Uma medida importante, que atende a um pleito da nossa entidade e dos empreendedores do segmento no município”, avalia o presidente do Sindbares/Abrasel-ES, Rodrigo Miguel Vervloet.

A lista de bares e botecos que disputam a preferência do público inclui estabelecimentos de Vila Velha, Vitória, Serra e Cariacica. Em todos eles o petisco custa R$ 32,90 e vem acompanhado da primeira Brahma Extra 600ml grátis. Uma das inovações do Roda de Boteco 2019, que vai até o dia 30 de junho, é o primeiro concurso de caipirinha da sua história, que acontecerá junto com a escolha do Melhor Bar, Melhor Boteco e Melhor Garçom.

Empresários associados ao Sindbares/Abrasel-ES estão convocados a participar da Assembleia Geral Ordinária nesta quinta-feira (6), a partir das 15h, na sede da entidade, em Vitória. Na pauta estão a aprovação do balanço financeiro de 2018 e a proposta orçamentária de 2019. Participe!

A Secretaria de Meio Ambiente do Espírito Santo divulgou as datas dos períodos de defeso para a andada do caranguejo-uçá em 2019.

Ficam proibidos a captura, a manutenção em cativeiro, o transporte, o beneficiamento, a industrialização, o armazenamento e a comercialização do crustáceo em todo o Estado. A proibição inclui o animal inteiro ou em partes isoladas (quelas, pinças, garras ou desfiado), de qualquer origem (município, estado ou país).

A medida tem como objetivo zelar pela manutenção da espécie, já que a andada é o período reprodutivo em que os caranguejos machos e fêmeas saem de suas galerias (tocas) e andam pelo manguezal para acasalamento e liberação de ovos. Os infratores estarão sujeitos às penalidades e as sanções previstas na Lei 9.605, de 12 de fevereiro de 1998, seu regulamento e demais normas aplicáveis.

A partir de 1º de janeiro de 2019, as empresas que aderiram ao Contrato de Competitividade Compete-ES deverão fazer a atualização de seus dados no novo sistema on line disponível no site da Secretaria de Estado do Desenvolvimento (Sedes), que é bastante simples e intuitivo.

Os dados inseridos pelas empresas serão salvos no sistema e validados pela Geap/Sedes.

A atualização de dados deverá ser feita até o dia 31 de março do próximo ano. É importante destacar que as empresas que não cumprirem este prazo serão excluídas do programa.

Após a aprovação da Lei 10.942/2018, que proíbe o uso e a comercialização de canudos plásticos e similares no Estado, a deputada Luzia Toledo (MDB) apresentou um projeto de lei 332 fixando o prazo de 180 dias para que os estabelecimentos se adequem à legislação já em vigor.

Outra alteração proposta pela parlamentar na Lei dos Canudos é a permissão para que os comerciantes mantenham uma reserva ativa de canudos plásticos flexíveis individuais para a utilização por pessoas com deficiência.

A apresentação do projeto para alterar a Lei 10.942/2018 (de autoria da própria Luzia Toledo) atende ao pedido do Sindbares e da Abrasel para que fosse concedido um prazo para o comércio se adaptar à nova exigência.

A diretoria do Sindbares e da Abrasel finalizou a negociação coletiva com o Sintrahoteis, tanto para trabalhadores em bares, restaurantes e similares quanto para o pessoal de cozinhas industriais.

Pelo acordo negociado, o percentual de reajuste definido – para ser aplicado, a partir de 1º de janeiro, sobre os pisos, os salários e demais cláusulas econômicas – é de 5% (cinco por cento) para o pessoal que atua em bares e restaurantes e de 4% (quatro por cento) para quem trabalha em cozinhas industriais.

Clique aqui e veja os valores dos pisos e outras questões ficaram acertadas entre as duas partes.