O Sindbares/Abrasel finalizou a negociação coletiva com o Sintrahoteis, tanto para trabalhadores em bares, restaurantes e similares quanto para o pessoal de cozinhas industriais. O documento foi assinado no dia 19 de dezembro, após várias reuniões entre as partes.

Pelo acordo fechado, o percentual de reajuste definido – para ser aplicado sobre os pisos, os salários e demais cláusulas econômicas – é de 2% (dois por cento).

Todas as outras cláusulas da Convenção Coletiva vigente foram mantidas para o ano de 2018, nos termos da convenção em vigor.

Sindbares e Secohtuh, sindicato que representa os trabalhadores de bares e restaurantes de Guarapari e demais municípios da região Sul do Espírito Santo, definiram os termos da Convenção Coletiva para o para o biênio 2017/2018. A partir de 1º de janeiro do próximo ano, o salário-base da categoria passa para R$ 980, enquanto os salários acima do piso serão reajustados em 8%.

O ano se encerra com um acordo entre Sindbares e Sintrahotéis para o novo piso salarial do setor de bares e restaurantes no Espírito Santo. A partir de 1º de janeiro de 2017, o salário-base da categoria passa a ser de R$ 980, conforme ata de encerramento das negociações assinada nesta terça-feira (13).

Está chegando o período da Convenção Coletiva do setor de bares e restaurantes no Espírito Santo para o ano de 2017. Para definir as estratégias de negociação e avaliar as pautas apresentadas pelos sindicatos laborais da categoria, o Sindbares convoca seus associados para uma assembleia geral no próximo dia 31 (segunda-feira), a partir das 17h, […]